Lifehacks, Tricks und andere interessante

Bilder lustige



bilder lustige Eine sehr praktische Art und Weise sind Anwendungen / Apps auf Facebook, mit denen man sein eigenes Profilbild bearbeiten kann. Ich habe einige Anwendungen getestet und möchte euch eine vorstellen, die alle anderen so ziemlich alt bilder lustige aussehen lässt. Es ist der “Cartoonizer”. Die Anwendung ist kostenlos, es besteht zwar eine Möglichkeit für ein kostenpflichtiges Upgrade, aber ich denke es sind genug verschiedene Bearbeitungsmöglichkeiten in der kostenlosen Version verfügbar. Wer es braucht upgradet halt ;) .

Tipp: Mann kann die Sprache umstellen!! Jeder der mit Englisch so seine Schwierigkeiten hat, kann unter dem Menüpunkt “Optionen” die Sprache auf Deutsch oder was bilder lustige man vorzieht ändern.

bilder lustigeDie konkreten Ergebnisse: Das Profilbild bleibt wichtiges Kriterium für Recruiter, um sich einen ersten Eindruck von Bewerbern zu machen. Bei diesem klassischen Merkmal raten Recruiter, sich besondere Mühe zu geben. Sie empfehlen, auf Urlaubs- oder Freizeitbilder zu verzichten und sich nicht mit Piercings sowie sichtbaren Tattoos zu präsentieren. Stattdessen sind auch in Zeiten insgesamt gesunkener Anforderungen an klassische Dresscodes im Berufsleben aktuelle Aufnahmen gefragt, die Professionalität und Seriosität vermitteln. Vermieden werden sollten vermeintlich lustige Profilbilder, wie 45% der Befragten raten.

Gero Hesse, Experte für Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung der medienfabrik Gütersloh: „Wir erleben wie der Fokus auf stromlinienförmige Lebensläufe in den modernen Arbeitswelten mehr und mehr schwindet. Im Bewerbungsprozess werden Individualität und Kreativität der Kandidaten zu entscheidenden Bewertungskriterien. Diese sollten unbedingt auch in der Selbstbeschreibung auf sozialen Netzwerken zum Ausdruck kommen.“ Diese Expertenmeinung schlägt sich auch in den Ergebnissen der aktuellen XING-Studie nieder: 80 % der befragten Recruiter wünschen sich eine Darstellung von Referenzprojekten potentieller Kandidaten auf XING. Zudem bestätigen Personalentscheider, dass bei der Personalsuche ein feiner Unterschied im XING-Profil eines Bewerbers ausschlaggebend sein kann. Demnach wirkt sich positiv in ihrer Wahrnehmung aus, wenn XING-Nutzer „gewitzte“ Formulierungen im persönlichen Bereich unter „Ich biete“ und „Ich suche“ verwenden (62%). 40% der befragten Recruiter ordnen zudem die Nennung und Betonung ausgefallener Berufsstationen als positiven Hingucker ein. Wer mit keiner solchen Stationen dienen kann, hat die Möglichkeit, auf anderem Weg auf sich aufmerksam bilder lustige zu machen, denn 21% der Befragten halten die Mitgliedschaft in einer ausgefallenen Gruppe für positiv.



    Verwandte Beiträge: